Nic Lin's Blog

喜歡在地上打滾的 Rails Developer

你應該認真寫的那一份履歷 - 履歷修改的案例心得分享(1)

前言

直到工作前,我不曾有過任何履歷撰寫的經驗。

我是普通科大畢業的,國高中時沒有任何撰寫自傳&履歷的經驗,出社會後上了 xdite老師的課除了學習編程技巧外,也在其中琢磨了自己寫履歷的技巧,幸運的是還因此被當成履歷線上教材的範例,並且在一次次的面試不斷檢討與修改,嘗試整理出所謂「獨樹一格」的履歷,神奇的是,傳遞這些技巧後,卻讓我的朋友們提升面試機會且獲得更佳的工作邀約。

我是如何辦到在半年內,協助三個朋友錄取前端工程師?

這是緣起我在 2016 年年底創建一個小小成長群,不包含我在內也才五個人,其中的三個人經由我的履歷修改以及檢討面談技巧後,除了面試邀約機率提升以外,也大幅提升 Offer 獲取率,至今都在不錯的公司上班。

案例一 Kurt 富萊特國際有限公司 / 網站前端工程師

從8月12日正式離職,到11月7日正式拿到offer不過三個月不到的時間,我真的必須很感謝老友兼師父的Nic,從看到軟體這行,到買筆電,長達兩個多月學習過程,甚至履歷和面試一條龍都有他在指導我,說真的,我非常幸運,三個月真的算是超快,如果這條路只有我一個人的話我想可能花三倍時間以上不為過…

案例二 Jimmy 痞客邦 / 網站前端工程師

必須第一個感謝大神 Nic,指引我很多方向,別的不說光這種不求回報的時間相處、講解,這大神給的大腿讓我抱的感動萬分! ”成長環境、工作環境“,對現在的我來說,尤為重要,我得讓自己更精進,我得讓自己更多視野,我才能盡情打造自己滿意的介面,甚至提高自己的效益…

  • 未滿一年的前端&切版經驗 / 非本科系
  • 75%的 Get Offer 機率,面試八間有六間給予 Offer !
  • 部落格參考: 面試心得

案例三 Hydra (台南)阿卡ACA / 網站前端工程師

好在十月時藉由Kurt的關係,進了rookie的群組,並認識了Nic跟Jimmy,而Nic就像我們的老師,給了我們三個rookie很多的方向,包含面試心得與履歷的撰寫方式,讓我受益良多。拿到offer真的讓我累積已久的壓力得以釋放…

  • 從 0 自學
  • 無任何程式經驗或相關科系
  • 台南地區投遞履歷成功面試及錄取(以工程師來說較台北機會少)
  • 部落格參考:從零開始的前端生活

雖這並非我本業,但憑著一些面試闖當的經驗,竟也整理出心得能與別人共享,當聽到朋友因為我的建議或修改能得到一份自己期許的工作時,心裡的感動真是無法言喻。

為何寫履歷?

在台灣以一個畢業新鮮人而言,面臨的第一個問題往往是「我要寫履歷,我要找工作」,然而最多數的情況常常是胡亂來一波人力銀行海投戰術,卻不見幾家公司回應,甚至回應的都是一些較不入流的屎缺,why?

因為你沒有認真對待你的履歷,讓人看不見誠意,自然就會吸引沒有誠意的公司,就像錄音機總是轉到相同頻率才能聽見相同頻道。

新鮮人雖新鮮,但當大家的履歷都是學校教的、人力銀行推薦的寫法如此一成不變,紀錄流水帳家庭背景的自傳,是無法襯托與他人的相異之處,要能吸引賞識你的伯樂勢必得證明自己是千里馬,而「寫履歷」這件事情就變成了表現以及證明自己的第一要務。

而且透過不斷的履歷修正、更新,同時也是紀錄著自己的成長,從第一家公司懵懂無知累積的經驗,進入第二版修改邁向更好的職位,除了能證明自己,也紀錄自己,你說,寫履歷是不是很重要?

是誰在看我的履歷?

一般人第一直覺都是人資主管,或是老闆?但其實看你履歷的職級不見得侷限在所謂「高職位」,有可能是你將來的同事、你未來的部門主管、人資助理或秘書等等來先進行第一輪審視決定你的面試邀約,甚至新創公司的 co-founder 會直接看,既然有這麼多可能,我通常會建議秉持一個要點,將你履歷中提到的專業術語口語化

以工程師舉例來說

Before > 這個專案我用figaro管理密碼,並且用aws去deploy我的rails project,同時也接了XX寶來結帳。

不要覺得蠢,真的會有人這樣寫。

這段敘述如果是同行可能還看得懂你在說什麼,但若是沒有相關背景的人資主管呢?他不但看不懂,也會知道你是一個表達能力欠佳的人,所以這段敘述對他而言看起來可能跟沒有寫一樣,我們來嘗試改成較為「口語化」的敘述,並優化包裝整個語句。

After > 這個專案我利用套件設定環境變數管理密碼,並且也有雲端部屬的經驗,這裡我利用Amazon提供的雲端服務放置我的專案,同時也在專案上串接第三方金流實作購物車功能。

這樣一來你的這句話能從單體技變成範圍技了。

好的履歷需要不斷被 review

三個臭皮匠勝過一個諸葛亮,應該可以用在寫履歷這件事情上吧?通常一個人自己寫的時候看不到盲點,甚至覺得自己寫的句子很完美、排版天衣無縫,但好的履歷內容通常都是不斷修正出來的,透過朋友之間的互相檢視、或是請專業的業界人士檢討,甚至是直接請獵人頭公司幫忙撰寫都是可行的方法,我建議自己的履歷一定要找三個人以上看過,並且給予意見,朋友中盡可能篩選有在業界有一定經驗的人為首選。

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